医院贯彻落实18项医疗核心制度
为进一步推进18项医疗核心制度的学习落实，保证医疗安全，防止差错发生，不断提高医护人员的安全意识和服务水平。医院举行医护人员18项医疗核心制度培训，各科室及病区主任、护士长、医师等人参加了学习培训，由医院魏主任主讲。
培训开始由魏主任根据院情，依据《18项医疗核心制度》要求，查找出工作中存在的问题及薄弱环节，进一步增强制度的针对性、可操作性，并列举了相关医疗错误事件。
结合前阶段全院贯彻落实18项医疗核心制度工作实际，魏主任首先指导大家记忆18项医疗核心制度名称的方法：7（临床正常诊疗过程）＋3（疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、危重患者抢救制度）＋3（手术有关制度）＋4（特殊情况下的制度）＋1（信息安全）。然后结合临床实际，采用案例引导、正反对比、责任倒逼的方法重点对医师查房制度、病例讨论制度，会诊制度、危重病人抢救制度、手术分级管理制度、分级护理制度进行了深入浅出的分析解读，要求全院医务人员规范服务、文明服务，不断提高医护质量，提升患者满意度。
为巩固和检验培训效果，培训后，医务科还组织了对参训人员书面考核，考核结果纳入医师定期考核和医德医风考核范畴。
学习制度是为了更好的执行制度。医院将以18项医疗核心制度的贯彻落实为抓手、建立医疗核心制度督导的长效机制，促进全体医护人员提高以核心制度全面约束行为的自觉性，持续改进医疗服务、持续提高医疗服务水平和质量，打造和树立践行“以病人为中心”理念的典范。
此次培训，全院医务人员通过聆听讲座，受益非浅。不仅促进了医务人员对医疗核心制度的理解和掌握，为进一步提高医疗服务水平，保障医疗质量和医疗安全奠定了良好基础。
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