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年宽高教育建瓯实验学校优秀校长

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宽高教育建瓯实验学校优秀校长、优秀教师

招聘简章

北京宽高教育集团

北京宽高教育集团由王金战创建,他是著名教育专家,全国优秀教师,中国科学院大学基础教育研究院执行院长,北京宽高教育集团总校长。集团管理下的北京宽高四子王实验学校、国科共青城实验学校、寿光渤海新城实验学校、中国科学院大学(青岛)附属学校等十几所学校,以其独特的办学优势和突出的教育教学质量,赢得了社会的广泛赞誉。

宽高教育建瓯实验学校

宽高教育建瓯实验学校,是年7月建瓯市人民政府与北京宽高教育集团联合创办的国有民办非营利学校,设建瓯市内和东峰镇两个校区。市内校区设高中部,东峰镇校区设高考复读部。

学校以“牢记社会责任,坚持育人为本”为办学宗旨,确立了“厚德承世,砺志报国”的校训。学校有六大办学特色:“名家治校,点燃激情,高效课堂,精细管理,集团联动,多元发展”。办学目标“省内领先,全国一流,创世界名校”。

学校首任校长由王金战担任,他曾经所带的一个班49名学生参加高考,其中37人进了清华、北大,10人进了剑桥、牛津、耶鲁等世界名校。他让倒数第一的学生考上北大。他出版专著多本,其中《英才是怎样造就的》一书畅销多万册;他数百次做客中央电视台、凤凰卫视等,传播他独到的教育理念和教学经典;他的一节网络直播课在线听课人数突破万;他被主流媒体评选为“中国教育界领军人物”,被誉为“高考战神”等。

招聘优秀校长

学校于年8月开学,年新校区招收高中新生。现面向全国招聘优秀校长、优秀教师和优秀应届本科及以上学历毕业生,期待您的加入!

一、优秀校长

(一)岗位:副校长1—2人。

(二)招聘条件:应聘人员必须同时具备以下条件:

1.本科及以上学历;

2.年龄男55周岁以下、女50周岁以下;

3.近3年内任校级领导,或骨干中层,且任职期间治学业绩突出;

4.品行优良、爱岗敬业、无犯罪记录。

(三)具备以下条件之一者可优先录用:

1.享受国务院颁发政府特殊津贴或获得正高级专业技术资格者;

2.特级校长;

3.教育部授予的全国优秀校长、名校长、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任;

4.国家级、省级学科带头人或者地市、省级以上名校长工作室主持人;

5.具有国际学校或海外名校教学管理经历。

(四)福利待遇:

1.年薪20万—50万,按规定交纳五险一金;

2.解决事业编制;

3.教师子女在本校就读,享受减免学费、优先选班待遇;

4.学校免费提供过渡性住房一套;

5.享受餐补、车补、节日福利;

6.优秀者可以优先推荐攻读国科大创新教育管理专业的博士,提供国外进修、访问、学习机会。

(五)招聘流程:

1.提交求职资料:邮件名称请注明“应聘职位+姓名+手机号”(比如:副校长王xxxxxxxxxx);并提交个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、荣誉证书、校长任命文件等电子扫描件,发送至邮箱或现场提交(现场提交当场审核原件,上交复印件)。

2.面试:由学校人事部门对应聘者进行资格审查,电话通知具备条件的人员参加学校组织的综合测试,被录用者发放聘任证书。

3.签订劳动合同,符合条件者办理调动手续。

二、招聘优秀教师

(一)岗位

高中学科教师38名,其中:语文6人、数学6人、英语6人、物理3人、化学3人、生物3人、政治2人、历史2人、地理2人、美术1人、音乐1人、体育2人、信息技术1人。

(二)招聘条件

1.认同宽高教育价值理念,热爱教育事业;

2.第一学历为本科及本科以上,所学专业与报考的岗位学科一致或相近,具有所报学科、学段的教师资格证书;

3.教育部直属的六所师范院校及双一流大学的优秀应届本科毕业生,经考核合格者直接聘用;具有硕士、博士学位者经考核合格,直接聘用;

4.市级及以上的优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、优秀班主任及以上等,经考核合格直接聘用,并给予调动人事关系;

5.语文学科要求普通话二级甲等以上,英语学科需通过全国高校英语专业八级资格。

(三)福利待遇:

1.发展成长空间:

(1)借助宽高教育集团强大的背景和资源通道,我校所有教师都有优先报考国科大、清华大学硕士、博士深造学习的机会,特别优秀者可以优先推荐攻读国科大创新教育管理专业的博士,所有教师每年集中到国科大学习培训,都有到国外进修、访问、学习的机会。

(2)提供集团内其他学校交流工作机会。

2.子女上学、住房、生活安排:

(1)教职工子女在本校就读,享受减免学费、优先选班待遇;

(2)学校提供免费住房一套。享受餐补、车补、节日福利。

3.工资待遇:

(1)教师平均年薪15万元,业绩突出者,年薪随之上浮,上不封顶。按规定为教师交纳五险一金;

(2)符合条件的在职教师,解决国家事业编制,按规定办理调动手续;

(3)学科带头人、特级教师、省级以上教学能手、正高级教师、优秀管理者等待遇从优,薪资面议;

(4)骨干教师根据其业绩,每年额外发放校长特别奖3万至20万元;

(5)高考、中考奖金每年按业绩发放;

(6)对没有纳入编制的聘用教师,达到条件与在编教师一样评聘职称并落实待遇;

(7)有关待遇随着校龄的增加不断上调。

(四)招聘流程:

1.提交求职资料:邮件名称请注明“求职学段+应聘学科+姓名+毕业院校”(比如:高中语文王xx北师大);并提交个人简历、毕业证、学位证(应届毕业生提交毕业生就业推荐表)、教师资格证、普通话证书、荣誉证书、英语等级证书等电子材料,发送至邮箱或现场提交(现场提交当场审核原件,上交复印件)。

2.面试:以试讲为主,主要考察对教育的理解、教材把握、教学基本功等。

3.签订试用期协议:跟岗实习、岗前培训。

4.签订正式劳动合同、上岗。

联系我们

联系方式:雷老师(

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