建瓯市委认真贯彻全省和南平市村级组织换届选举工作会议精神，结合全市实际情况，多措并举，精准发力，扎实做好村级组织换届选举的各项准备工作。
图为：5月11日，建瓯市召开年村级组织换届选举工作动员培训会议
1抓部署谋划
市委将村级组织换届选举工作摆上重要议事日程，坚持早谋划、早安排、早部署。5月9日，市委常委会专题听取省、南平市村级组织换届选举工作会议精神传达及全市前期准备工作的情况汇报，研究确定具体的贯彻意见。5月11日，召开全市年村级组织换届选举工作动员培训会议，制定下发了《关于做好年村级组织换届选举工作的通知》，成立了由市委书记担任组长的市村级组织换届选举工作领导小组，设立办公室，抽调市委组织部、市民政局、团市委、市妇联等部门单位人员集中办公，建立领导小组每半个月、换届办每周会商例会制度，强化对村级组织换届选举工作的领导、跟踪和指导。同时，各乡镇（街道）在5月16日前召开换届选举工作动员部署会议，完成选举工作人员培训工作。
图为：5月17日，建瓯市村级组织换届选举工作领导小组办公室召开每周会商例会
图为：5月16日，瓯宁街道召开年村（居）基层组织换届选举工作动员培训会议
图为：5月16日，房道镇召开年村级组织换届选举工作动员培训会议
2抓选情摸排
充分运用农村“党建体检”结果，对全市个建制村情况进行集中摸排和核实，对今年村级组织换届选举基层党员干部的思想状况、换届选举的难易程度和村干部的进退留转情况进行全面分析研判，重点对村集体经济薄弱、村级班子软弱和矛盾突出的村党组织进行逐一摸排，摸排出一批软弱涣散村党组织和村级换届选举重、难点村。市委书记丘毅带领有关职能部门负责人对软弱涣散村党组织、村级换届选举重难点村逐村走访调研，有针对性地提出整顿转化意见。各乡镇（街道）组织综治、公安、林业、国土、村建、司法等部门，以村为单位，通过实地走访、个别访谈等形式开展排查，确定是否存在“村霸”行为。
图为：5月16日，市委书记丘毅（左二）深入龙村乡调研村级组织换届选举准备工作
图为：5月3日，市委常委、组织部部长连成光（右三）深入小桥镇指导软弱涣散村党组织整顿转化工作
3抓整顿转化
针对存在的不和、不稳、不富、不强等问题，突出问题导向，制定整顿方案，建立工作台账，按照“一村一挂点领导、一村一工作队伍、一村一下派书记、一村一帮扶单位、一村一扶持资金、一村一帮扶方案”的“六个一”要求，一村一策抓好整顿转化工作，全市共确定15名市领导直接挂点联系，抽调60名机关干部组成15个组驻村抓整顿，安排15个市直部门挂钩帮扶，选派54名党员干部驻村任职。对个别矛盾纠纷严重、问题突出的村，由市委巡察组进行机动式专项巡察，巡察组通过设置举报箱，公开举报电话，印发张贴宣传单等形式拓宽问题线索的收集途径与渠道，对问题做到早发现、早防范、早处置，从源头上消除不稳定因素。结合开展扫黑除恶专项斗争，对涉及村干部和村级组织换届的信访件，坚持严查快核，坚决防止“村霸”、涉黑涉恶人员进入村两委班子，全力创造安定有序的换届环境。
图为：5月11日，建瓯市召开第七批市派驻村任职党员干部动员培训会议
4抓考核审计
组织开展村“两委”班子及其成员的任期考核工作，在全面客观掌握村两委干部工作绩效的同时，进一步拓宽视野物色优秀人才，为村级组织换届发现储备一批后备干部。结合考核工作，乡镇（街道）党（工）委书记同村主干谈一次话，了解村级班子运行情况和村干部思想状况。成立4个专项审计小组，从3月底开始，对全市个村逐村开展村干部任期和离任经济责任审计工作，重点审计村两委履行承诺情况、财务收支情况、招投标管理情况、集体资产管理情况、专项资金管理情况和村级工程建设情况等方面内容，对审计中发现的问题及时督促整改，并把审计结果和整改情况及时向村民公开，接受群众监督。
图为：市村干部任期和离任经济责任审计小组对东游镇党城村开展审计工作
5抓氛围营造
强化宣传教育，就村级组织换届宣传工作与各新闻媒体主动对接沟通，围绕各个阶段村级组织换届选举的重点任务和工作内容，对宣传形式、宣传内容、宣传重点等进行指导。在建瓯党建微网、有线电视台、《建瓯时空》等新闻媒体开设村级组织换届选举专栏，以及通过宣传画、公示栏、黑板报等群众喜闻乐见的形式广泛宣传村“两委”候选人任职条件和各项纪律要求。宣传换届的成功经验和有效做法，形成正面引导的强大声势和良好氛围。
图为：南雅镇房村村在村级组织活动场所上方悬挂换届选举宣传标语
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇推荐文章
热点文章
