“自揭短板，问得犀利，答得诚恳，评得客观”。严肃紧张的“考场”释放出“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的强烈信号。要想取得好成绩，靠的是“真事”，凭的是“实绩”。11日，建瓯市各乡镇（街道）党（工）委书记迎来了一场特殊的党建“大考”，18位乡镇（街道）党（工）委书记就抓基层党建工作进行述职，并请与会同志评议。南平市委组织部副部长、市委非公企工委书记杨青建出席会议并作指导讲话，建瓯市委书记余建坤主持会议。建瓯市委常委，市委党建工作领导小组成员单位领导，市纪委副书记，市委组织部部务会成员，我市各级“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表参加会议并进行评议，各乡镇（街道）党（工）委组织委员列席会议。
会上，各乡镇（街道）党（工）委书记分别就履行基层党建“第一责任人”职责情况、存在的问题及原因、下步工作思路和打算进行述职。述职结束后，市委常委就基层党建方面的有关问题进行现场提问，市委书记余建坤对各乡镇（街道）党（工）委书记履职情况逐一进行点评，并就进一步全面推进从严治党，加强全市基层党建工作进行强调。（图为：建瓯市委书记余建坤在述职评议会上作重要讲话）
市委书记余建坤对下一步抓好全市基层党建工作强调三点意见，一是基层党建工作至关重要。要充分认识当前基层党建工作存在的问题和不足，高度重视，落实基层党建工作责任，把握大局大势，进一步发挥基层党建工作的统领作用，自觉把基层党建工作放在全市改革发展稳定全局中思考谋划、部署推动，特别要为推动“十三五”开好局、起好步。二是基层党建工作要有所为。要教育引导，加强对村干部平时的教育引导和分类培训，使新一届班子尽快融合，步入正轨；要加强管理，规范村干部履职行为，规范议事决策制度、规范村务监督，推广为民服务全程代理；要增强活力，制定和落实好农村发展党员计划，推进党员教育培训“十百千万”工程，稳妥慎重地做好不合格党员处置工作，重视党员激励关怀；要规范活动，以严的标准、严的要求、严的措施，推动党内组织生活常态长效，每个村党组织要做到“1+4”。三是基层党建工作任重道远。要整顿软弱涣散党组织，发展壮大村级经济，总结推广六种强村模式，增强村级“造血”功能；要强化村级经费保障，切实采取措施落实相关政策规定；要逐步解决村级组织活动场所“危、旧、小”问题；要注重党建载体创新，在党组织设置、党员学习教育、联系服务基层群众、“三资”管理等方面培树典型，以“点”带“面”，带动全市党建工作“百花齐放”。（图为：南平市委组织部副部长、市委非公企工委书记杨青建对述职评议会提出指导意见）
南平市委组织部副部长、市委非公企工委书记杨青建在指导讲话中对我市这次述职评议会和基层党建工作给予充分肯定，指出我市各乡镇（街道）党（工）委书记述职坚持“严、实”标准，突出问题导向，总结经验特色，强化主业意识。同时，就下阶段基层党建工作从领导带头抓、聚焦问题抓、把握关键抓、与时俱进抓等四个方面提出指导意见。
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