﹛莲花步月台﹜
金秋时节，丹桂飘香，9月11日上午，省公安厅派出所文化环境建设视点单位建瓯市公安局吉阳派出所迎来了一群特殊客人，他们是来自建瓯市公安局各部门、各警种、各派出所主要负责人，来到当地观摩派出所警营文化环境建设工作。
吉阳派出所和水源派出所是南平市公安局试点派出所文化环境建设单位，吉阳派出所还代表南平市公安局参加全省公安派出所文化环境建设示范所评比，成为建瓯市公安局派出所文化环境建设的标杆单位。
当日，笔者随同观摩队伍深入其中采访，体会了一把警营文化游的意境，感觉彻底改变了以往脑海中对公安机关冰冷硬的思维定势。
公安文化与本土文化的融合体
出发时，笔者了解到，吉阳派出所将当地莲乡浓郁特色、廉洁自律的廉政主题、凸显人民警察”忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观有机融合，十分有特色。一踏入派出所，真的感觉眼前一亮，休闲区“步月莲花台”顿然让大伙嗅觉到的是一股扑鼻的清新、淡雅、简约的清莲警营文化，院子里白墙灰瓦之下莲花喷泉相衬，实木打造的露台及水圆桌，上方有该局老纪检书记施英渠书写的篆书“步月莲花台，清廉从警路”，寄语全所民警要走清廉从警之路。
据了解，建瓯市公安局警营文化建设注重将当地的本土文化元素与公安文化元素相结合，兼顾惠警与惠民的关系，处理好实用与艺术的关系。试点单位吉阳和水源派出所成功将这两元素的融合发挥恰到好处。在两所办公区走廊、过道，建起的是警营文化长廊、廉政文化长廊，一幅幅照片展示了民警们工作、走访、接待、抓捕的飒爽英姿，一句句名言警句激励着民警们廉洁奉公、奋发有为。办公区会议室墙体左右两边陈列的是“光辉历程”和“峥嵘岁月”两个版面，分别悬挂着派出所所获得的荣誉和建所以来在这里工作过的民警照片，这一代又一代在该所工作过的公安人，用他们的青春和热血筑起了该所光辉历程，激发民警归属感与自豪感，感召着民警热血铸忠诚。小桥派出所所长钟雄曾经在吉阳派出所工作过，目睹眼下通过警营文化环境建设后的吉阳派出所，更有一番感慨，同为身在基层派出所工作的他，深感派出所文化环境建设的重要性。钟雄介绍，基层所队民警人员少，工作压力大，派出所警营文化建设不仅为他们打造了既美观又庄严的工作环境，还为民警设置了健身房、学习阅览、谈心交流的舒压室，这对每位民警身心健康很有益处。钟雄还补充道，打造一所一品的警营文化是建瓯市公安局对派出所警营文化建设的工作要求，小桥乡茶文化底蕴深厚，老百姓云：越贫瘠的地方茶越香，越韵味。钟雄透露，小桥派出所警营文化建设将从本土茶文化为出发点，挖掘具有自己特色的基调、风格和主题，彰显出自己的警营文化特色，真正做到暖警于心、惠警惠民。
温馨、舒适拴心留人的“家文化”
“文化就是以文化人。我们开展警营文化建设，就是要以温馨的方式营造家的氛围，创造一种和谐警营、快乐工作、幸福生活的警务工作新模式。”建瓯市市委常委、公安局局长吴世平如是说。
建瓯市公安局在打造警营文化建设试点工作中求真务实，注重在“精、简、巧、特、细”上下功夫。试点派出所因地制宜，充分利用派出所的有限空间，建起小文化室、小健身房、小食堂、小浴室和小洗衣房等“五小”工程。派出所民警锻炼的健身室虽然不是很大，但是器材较全，可以满足民警业余锻炼需要。“清莲之家”的版块上，挂的是全所民警和家人其乐融融的生活图片，让人感到特别温暖。墙左角是图书角，供民警悠闲时间读书充电，享受书籍的快乐。最别具匠心的吉阳派出所，还在派出所后面的空地开辟了一块平方米的菜地，取名为“田园之光”，菜地里种的各种时令绿油油蔬菜，民警利用闲暇时间，到菜地里种种菜，体验躬耕之乐，收获的成果又都是纯绿色无污染，可以用来改善大家的伙食；步入一旁的草坪，映入眼帘的是民警认领栽种的南方红豆杉、楠木、桂树等树种一棵棵亭亭玉立，人们心情顿感舒缓放松，真是“锄禾田园里，悠然好风光”。别具一格的警营，每一处无不透视出温馨“家”的感觉，它已成为拴心留人的新警营。
在吉阳派出所，女民警吴芳告诉笔者，她家在武夷山，分配到吉阳派出所工作已三年了，开展警营文化环境建设后，基层派出所给民警更有“家”的感觉，生活质量提高了，自己是外地人，这方面感受更有感觉。往年，乡镇娱乐场所不比城市，没地方去，在基层所工作晚上时间最难熬。现在好了，闲暇时自己可到所里的“文化区”阅览图书；为增强体魄，可到所里的健身房去锻炼；还可到民警耕种自给的劳动区“田园之光”去种菜，享受到另一种纯朴农作田园生活，既可以分享到劳动喜悦，又可以释放压力。已在吉阳派出所工作8年的民警陈晓斌补充道，谈话谈心工作一直是公安思想政治工作的重要载体，为了营造轻松惬意的谈话环境，方便民警吐露心声，现在所里一改传统的办公室约谈为在民警“清莲之家”中煮茶畅聊，同事之间在一块喝茶交心，既放松了心情，又达到了沟通的实效，一举两得。现在在基层所工作，吃的放心、住的舒心、工作称心、业余生活更开心！
打造家名片建设新警营
在全省如火如荼的派出所文化环境建设工作中，建瓯市公安局按照省公安厅的要求，投入专项经费，制定考评标准，全面安排布局。分管副政委陈小慧作为基层警营文化建设的第一责任人，带领政工部门从标志导向、环境布局、陈设艺术、文体设施上进行精心指导，多次深入基层，形成了鲜明的派出所警营文化环境特色。眼下，试点派出所又以榜样和引领作用，推动建瓯公安局全面铺开所队文化环境建设工作的步伐，一个又一个主题鲜明、地域浓郁、温馨和谐、各具特色的所队警营文化将如雨后春笋般出现。正在现场观摩的南雅派出所所长邱家有感言：试点的这两个所大家都挺熟悉，今天观摩了“两所”环境建设后的变化，让自己对未来更加憧憬。看到两所所历经的峥嵘岁月和所取得的光辉成就，人民公安的自豪感和归属感油然而生，对南雅派出所警营文化建设，邱家有也有了自己清晰目标，更加胸有成竹，他计划，南雅派出所警营文化建设将汇集视点派出所的精华，更加侧重“急群众所急，想群众之所想”的为人民服务项目，让群众切身感受到公安机关的变化，让民警感受到基层单位的温暖，真正达到警营文化活动惠民惠警目标。
文化如水，润物无声，观摩学习活动是建瓯市公安局全面推进基层所队文化环境建设工作的缩影，分管副政委陈小慧对警营文化建设有自己的独到理解：“我们建设警营文化，不仅是为了文化育警，更重要的是要文化强警，以文化提升软实力，用软实力提升战斗力，激发民警队伍的活力和创造力，打造一支刚刚柔相济的队伍，促进建瓯公安工作跃上新台阶。
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